L'AEC DISC ®, UN OUTIL D'ANALYSE COMPORTEMENTAL UNIQUE
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DISC est l'acronyme de 4 grands traits humains définis par William Marston :
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Dominance, Influence, Stabilité et Conformité
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Une analyse est menée sur le niveau que présente une personne pour chacun de ces traits.
Cela permet un éclairage sur la façon de fonctionner face :
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aux conflits et challenges
aux relations,
aux rythmes,
aux règles et procédures...​
3 BONNES RAISONS DE SE FORMER AU DISC :
UN LEVIER DE COMPRÉHENSION DE SOI... ET DES AUTRES !
C'est aussi une nouvelle lecture du monde qui nous entoure. À travers le langage universel et ludique des couleurs, chacun peut apprendre à reconnaitre les profils de ses interlocuteurs et gagnez en efficacité relationnelle. + de compréhension, une meilleure flexibilité, une communication de qualité et moins de conflit.
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Mieux se connaitre dans ses atouts et ses limites
Repérer les modes comportementaux des autres
Développer une communication adaptée et assertive
DÉROULÉ :
À QUOI RESSEMBLE UNE ANALYSE DE PROFIL ? --->
Le truc en plus !
AEC DISC ® est le seul questionnaire qui intègre les travaux d'Eduard SPRANGER sur les motivations. Savez-vous ce qui vous anime et guide vos comportements ?
